Efterhånden som teknologien, internettets fremskridt og forandringen i samfundet skrider frem, dukker nye fagfolk op, som lader andre stå til side. Har du hørt om projektledelse eller projektledelse? Måske har du set annoncer om en Online Master i projektledelse?
En af de mest værdsatte profiler i øjeblikket er projektlederens. Men hvad er projektledelse? Fordi det er vigtigt? Og hvad skal du træne? Vi forklarer dig alt.
Hvad er agil projektledelse
Hvis du aldrig har hørt om agil projektledelse før, så går du glip af en af de metoder, der kan give dig mest produktivitet. Dette udtryk refererer til en procedure, hvor du lærer at styre projekter, så de udføres hurtigt og samtidig med fleksibilitet.
Den første definition, og måske også den Første gang dette udtryk dukkede op, også kendt som Agile Project Management, var i Agile Manifesto, hvor de gjorde det klart, at agil projektledelse var styret af fire principper:
Individer og interaktioner over processer og værktøjer
Software, der kører på omfattende dokumentation
Samarbejde med klienten om kontraktforhandling
Reagerer på skift efter en plan
Hvorfor er agil projektledelse vigtig?
fordi Forretnings- og arbejdsverdenen ændrer sig konstant, at kunne udvikle produkter og services hurtigt, fleksibelt og frem for alt konkurrencedygtigt er blevet en nødvendighed. Og det er ikke en nem ting. Af denne grund bliver denne type metodik mere og mere vigtig, hvorfor de efterspørges i selve jobtilbuddene.
Forestil dig et øjeblik en virksomhed. Når man starter op, er det normalt, at man har meget få projekter, og at man med få medarbejdere kan udføre dem. Men efterhånden som den vokser, skal den ansætte flere og danne arbejdsgrupper, der udfører arbejdet.
Nogle gange betyder en større arbejdsbyrde ikke, at du skal ty til nyt personale, men at du skal udføre metoder, der gør det muligt for teams at kunne arbejde hurtigt og agilt på projekter for at bringe dem til færdiggørelse på kortest mulig tid, uden at forringe kvaliteten af de opnåede resultater.
Med andre ord Vi taler om at forbedre planlægningen, organisationen og etablere en række trin, der hjælper med at undgå spild af tid og fejl som forsinker resten af holdet.
Sådan fungerer agil projektledelse
At forstå agil projektledelse er ikke svært. For dette er det, der gøres stole på arbejdsgrupper, hvor et projekt er opdelt i små faser på en sådan måde, at hver enkelt laver en del, og derefter testes hver opdatering af den pågældende opgave for at se, om det er det, kunden leder efter, og hvis ikke, for at kunne arbejde med mindre stykker (i stedet for en større) at løse problemet meget hurtigere og nemmere.
Med andre ord kunne vi tale om Metoden gennemgår fire faser:
- Division. Hvor opgaverne, der skal udføres, er opdelt, og der gives en deadline for at få dem udført.
- Job. Hvor hver enkelt arbejder med den del, der svarer til ham.
- Afprøvning. At sammensætte hver og en af delene og se, om de passer sammen, og om det virkelig er, hvad kunden har brug for.
- Slutning. Det ville være den endelige præsentation af projektet for kunden til endelig accept.
Det betyder ikke, at der kun er én fase af hver. For eksempel kan der ved test afholdes flere møder, hvis der er ændringer for at kunne fortsætte arbejdet. Og det er, at nogle gange kan det resulterende projekt i et første møde ikke være enden i et agilt projekt, da mange tests udføres, indtil det anses for at være afsluttet.
Således gennem metoder som Kanban, Scrum, Lean og mange andre kulminerer den agile projektleder rettidigt hurtigere og mere effektivt end at bruge traditionelle procedurer.
Hvilket har fordele
Der er ingen tvivl om, at man har et hold, der kan udføre projekter ved at opdele de opgaver, der skal udføres at få det gennemført på kort tid er enhver virksomheds drøm. Men udover at opnå dette, har projektledelse mange andre fordele, såsom:
- Forbedring af resultater. Ved at involvere alle teammedlemmer og gøre deres del, får du bedre resultater, fordi alle er "på én" for at få arbejdet gjort.
- Mere tilfredse kunder. Der skal tages hånd om en kunde. Og hvis du beder om noget, så prøv at gøre det med den højeste kvalitet. Men hvis du også giver ham det hurtigt og godt taget hånd om, bliver han meget gladere.
- Motivere arbejdere. Fordi hver enkelt af dem føler sig som en del af det team og af virksomheden og vigtige. Hvad gør dig mere loyal over for det sted, hvor de får dig til at føle dig en mere.
- Reducer omkostningerne. Ikke alene slipper du for at skulle ansætte flere, men du minimerer også muligheden for fejl og fejl, da alle ved, hvad de skal gøre.
Sådan bliver du en agil projektleder
Som vi har fortalt dig før, er mange jobtilbud efterspørger fagfolk og Specialister i agil projektledelse hvilket gør det til et job, der kan have jobmuligheder. Hvis vi også tilføjer, at lønnen for disse arbejdere kan være 38000 euro om året eller meget mere, og at der stadig ikke er konkurrence, bliver det en gylden mulighed.
Men for at ansøge om disse tilbud er det nødvendigt med passende uddannelse. Og i denne forstand har du en kandidatgrad i online projektledelse til rådighed. Øst Kandidatgrad i projektledelse Det giver dig mulighed for at træne med nogle af de bedste professionelle.
Emner som program- og projektporteføljestyring, strategisk projektledelse og innovation eller viden om traditionelle og moderne metoder ved brug af agil ledelse Dette er blot nogle af de emner, der behandles i denne uddannelse.
Til gengæld kan du, når du har bestået kandidatuddannelsen, søge til jobtilbud, hvor de efterspørger denne form for uddannelse, såsom teamleder (eller teamleder), PMO-konsulent, projektledelsesdirektør mv. Og det er, at du udover den teoretiske del også vil have en praktisk del til at styrke den viden.
Er det nu mere klart for dig, hvad projektledelse er?